validering

Validering på Åland

Projektet Validering på Åland ska skapa system, rutiner och förutsättningar för validering genom att erbjuda handledning, metoder och andra tjänster för validering. Under 2008-2010 framarbetas och testas valideringssystemet, för att kunna fungera från och med 2011. Arbetet genomförs av Ålands landskapsregering med stöd från Europeiska socialfonden.

Projektets informationsfolder kan laddas ner eller beställas från kansliet.

Erkännande av kunskap

Validering är ett tillvägagångssätt för att erkänna en persons kunskap och kompetens genom att synliggöra, dokumentera och bedöma den. Ett viktigt syfte med validering är att öka individens möjligheter att få ett jobb. Validering görs även inför studiestart.

Rekrytering och utbildning

Många människor har värdefulla kunskaper förvärvade genom arbetserfarenhet, kurser och utbildningar på hemmaplan eller utomlands. Med hjälp av validering kan man ta vara på dessa formella och informella kunskaper på ett bättre sätt samt bedöma dem vid rekrytering eller utbildningsstart.

Lokala behov

Valideringen på Åland ska utgå från de behov som finns hos arbetsgivare, arbetstagare och arbetssökande samt hos utbildningsinstanser och studerande. Det åländska valideringssystemet ska erbjuda metoder och modeller för handledning, kartläggning och bedömning. Landskapsregeringen arbetar samtidigt med att ta fram ett heltäckande system och en samlad funktion för all vuxenutbildning, vilket kommer att ge nya möjligheter till kompletterande utbildning.

Definition

Ålands landskapsregering har slagit fast att “Validering är en process som innebär en strukturerad bedömning, värdering, dokumentation och erkännande av kunskaper och kompetens som en person besitter oberoende av hur de har förvärvats”.

Varför, vem, hur?

Varför?

• Tydliggöra och erkänna reell kompetens och s.k. “tyst kunskap”Klarlägga kunskapsnivån

• Öka arbetskraftens rörlighet

• Öka anställningsbarheten

• Öka rörligheten på arbetsmarknaden

• Öka tillgången på arbetskraft

• Integration (tillvaratagande av kompetenser hos flyktingar och invandrare)

Vem?

• Arbetssökande

• Arbetstagare

• Arbetsgivare